Sono aperte le iscrizioni al seminario gratuito “Leadership infermieristica e advanced practice. La roadmap per guidare il cambiamento: management, competenze e valore”, che si terrà il 06 Marzo 2026. L’evento è avrà luogo presso l’Aula Magna Francesco Manzoli – Centro di ricerca Codivilla-Putti IRCCS Istituto Ortopedico Rizzoli – Via di Barbiano 1/10 – 40136 Bologna
Razionale
I sistemi sanitari stanno vivendo una profonda trasformazione, guidata da cambiamenti demografici ed epidemiologici, innovazione tecnologica, crescente complessità assistenziale, nuove aspettative/esigenze dei professionisti e dei cittadini, vincoli di sostenibilità e riforme organizzative. In questo scenario, le Direzioni Assistenziali e i Dirigenti delle Professioni Sanitarie e sono chiamati a esercitare una leadership che guida, capace di generare valore condiviso, governare la complessità e accompagnare l’evoluzione delle professioni sanitarie, all’interno di un Value Health System orientato agli esiti e al valore prodotto per cittadini e comunità. La leadership infermieristica, le competenze specialistiche, l’uso della tecnologia, la ricerca e l’innovazione organizzativa rappresentano leve strategiche per ripensare i modelli assistenziali.
Il convegno intende offrire, in coerenza con le raccomandazioni e i modelli europei promossi da ENDA (European Nursing Directors Association), uno spazio di riflessione strategica e di confronto tra direzioni, professionisti, decisori politici ed esperti, per condividere visioni, esperienze e strumenti utili a governare l’innovazione organizzativa e professionale, rafforzando il ruolo dei professionisti sanitari, in particolare dell’infermiere, quali agenti di cambiamento e leader fondamentali per garantire qualità, sicurezza ed efficacia dei servizi sanitari.
Obiettivi del Convegno:
- Promuovere la leadership diffusa
- Confrontare modelli ed esperienze internazionali
- Individuare strategie e proposte concrete a partire dalle migliori evidenze scientifiche, per lo sviluppo di modelli organizzativi innovativi e sostenibili, fondati sulla valorizzazione delle competenze specialistiche, sulla relazione di cura, sull’uso della ricerca e delle tecnologie digitali, in un’ottica di Value Health System.
Obiettivi specifici:
- Rafforzare il ruolo della leadership assistenziale come leva di guida, orientamento e responsabilizzazione dei professionisti
- Costruire una visione comune e innovativa che includa le direzioni infermieristiche, ostetriche, tecnico-sanitarie e riabilitative, attraverso il confronto di esperienze, competenze e prospettive, con l’intento di definire nuove strategie per la leadership professionale, l’efficienza organizzativa e la sostenibilità dei modelli di cura
- Promuovere la valorizzazione delle competenze specialistiche e dei percorsi formativi avanzati come asset strategici dell’organizzazione
- Esplorare modelli organizzativi innovativi basati sulla relazione, sull’integrazione multiprofessionale e sulla continuità delle cure
- Affrontare il task shifting e i nuovi approcci alla gestione del personale orientati all’engagement professionale e al confronto generazionale.
- Integrare la ricerca come funzione strutturale dell’organizzazione assistenziale e come strumento di miglioramento continuo, in linea con le reti professionali europee
- Analizzare il ruolo della digitalizzazione e della teleassistenza nel ripensamento dei processi assistenziali
- Rendere visibile e rendicontabile il valore dell’assistenza infermieristica anche nell’ottica multiprofessionale nei sistemi economico-finanziari
Docenti, Relatori/trici:
- Tatiana Bolgeo, Direttrice Unità di Ricerca delle Professioni Sanitarie (URPS) AOU Alessandria
- Rosario Caruso, Professore Associato Dipartimento di Scienze Biomediche per la Salute UNIMI La Statale Milano
- Bruno Cavaliere, Presidente SIDMI Italia
- Nicola Colamaria, Vice Presidente Coordinamento OPI Emilia-Romagna
- Massimo Fabi, Assessore alle politiche per la salute Emilia-Romagna
- Mauro Filippi, Direttore Generale dell’Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale
- Pietro Giurdanella, Presidente Coordinamento OPI Emilia-Romagna – Presidente OPI Bologna
- Luca Giorgio, Ricercatore a Tempo Determinato in Organizzazione Aziendale – Università Europea di Roma
- Barbara Mangiacavalli, Presidente FNOPI
- Annamaria Nasi, Dirigente Professioni Sanitarie AUSL-IRCCS Reggio Emilia
- Claudia Nerozzi, Regione Emilia-Romagna
- Emanuele Padovani, Professore ordinario di Economia aziendale Alma Mater Studiorum Bologna, Coordinatore del Dottorato in Public governance, management e policy
- Barbara Porcelli, Dirigente Professioni Sanitarie Infermieristiche – Coordinatore SIDMI Lazio
- Alessandro Stievano, Presidente dell’European Nurse Directors Association, Chief Nursing Officer per rappresentare l’Italia nei contesti europei e mondiali e ricercatore CECRI
- Roberta Toschi, Dirigente Professioni Sanitarie AUSL Bologna, Consigliere Comune di Bologna con delega alla disabilità
- Partecipano alle tavole rotonde tutti i Direttori Assistenziali della Regione Emilia Romagna
PROGRAMMA
2-Programma LEADERSHIP INFERMIERISTICA
MODALITA’ DI ISCRIZIONE
E’ possibile effettuare l’iscrizione all’evento attenendosi alla seguente procedura (valida anche per chi non è iscritto/a ad OPI Bologna), e seguendo nell’ordine i passaggi:
1) Entrare nell’area riservata del sito dell’Ordine PI di Bologna (https://www.ordineinfermieribologna.it/servizionline/accedi)
2) Registrarsi con i propri dati personali (il sistema inoltra la domanda di registrazione ad OPI Bologna. La segreteria deve approvare l’iscrizione all’area riservata, approvazione che viene confermata tramite l’invio di una mail al/alla richiedente)
3) Una volta che si è ricevuta la mail di conferma dell’avvenuta iscrizione all’area riservata, rientrare nella suddetta con le proprie credenziali, accedere alla sezione corsi e selezionare poi l’evento di interesse per prenotare la propria partecipazione (senza quest’ultimo passaggio, l’iscrizione ai corsi non perviene).
Per coloro che sono già iscritti/e all’area riservata OPI Bologna, seguire le indicazioni dei punti 1 e 3.
