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“Leadership infermieristica e advanced practice. La roadmap per guidare il cambiamento: management, competenze e valore” – 06 Marzo 2026 Istituto Ortopedico Rizzoli

“Leadership infermieristica e advanced practice. La roadmap per guidare il cambiamento: management, competenze e valore” – 06 Marzo 2026 Istituto Ortopedico Rizzoli

“Leadership infermieristica e advanced practice. La roadmap per guidare il cambiamento: management, competenze e valore” – 06 Marzo 2026 Istituto Ortopedico Rizzoli
| lunedì 16 Febbraio 2026

Sono aperte le iscrizioni al seminario gratuito “Leadership infermieristica e advanced practice. La roadmap per guidare il cambiamento: management, competenze e valore”, che si terrà il 06 Marzo 2026. L’evento è avrà luogo presso l’Aula Magna Francesco Manzoli – Centro di ricerca Codivilla-Putti IRCCS Istituto Ortopedico Rizzoli – Via di Barbiano 1/10 – 40136 Bologna

Razionale

I sistemi sanitari stanno vivendo una profonda trasformazione, guidata da cambiamenti demografici ed epidemiologici, innovazione tecnologica, crescente complessità assistenziale, nuove aspettative/esigenze dei professionisti e dei cittadini, vincoli di sostenibilità e riforme organizzative. In questo scenario, le Direzioni Assistenziali e i Dirigenti delle Professioni Sanitarie e sono chiamati a esercitare una leadership che guida, capace di generare valore condiviso, governare la complessità e accompagnare l’evoluzione delle professioni sanitarie, all’interno di un Value Health System orientato agli esiti e al valore prodotto per cittadini e comunità. La leadership infermieristica, le competenze specialistiche, l’uso della tecnologia, la ricerca e l’innovazione organizzativa rappresentano leve strategiche per ripensare i modelli assistenziali.

Il convegno intende offrire, in coerenza con le raccomandazioni e i modelli europei promossi da ENDA (European Nursing Directors Association), uno spazio di riflessione strategica e di confronto tra direzioni, professionisti, decisori politici ed esperti, per condividere visioni, esperienze e strumenti utili a governare l’innovazione organizzativa e professionale, rafforzando il ruolo dei professionisti sanitari, in particolare dell’infermiere, quali agenti di cambiamento e leader fondamentali per garantire qualità, sicurezza ed efficacia dei servizi sanitari.

 

Obiettivi del Convegno:

  • Promuovere la leadership diffusa
  • Confrontare modelli ed esperienze internazionali
  • Individuare strategie e proposte concrete a partire dalle migliori evidenze scientifiche, per lo sviluppo di modelli organizzativi innovativi e sostenibili, fondati sulla valorizzazione delle competenze specialistiche, sulla relazione di cura, sull’uso della ricerca e delle tecnologie digitali, in un’ottica di Value Health System.

 

Obiettivi specifici:

  • Rafforzare il ruolo della leadership assistenziale come leva di guida, orientamento e responsabilizzazione dei professionisti
  • Costruire una visione comune e innovativa che includa le direzioni infermieristiche, ostetriche, tecnico-sanitarie e riabilitative, attraverso il confronto di esperienze, competenze e prospettive, con l’intento di definire nuove strategie per la leadership professionale, l’efficienza organizzativa e la sostenibilità dei modelli di cura
  • Promuovere la valorizzazione delle competenze specialistiche e dei percorsi formativi avanzati come asset strategici dell’organizzazione
  • Esplorare modelli organizzativi innovativi basati sulla relazione, sull’integrazione multiprofessionale e sulla continuità delle cure
  • Affrontare il task shifting e i nuovi approcci alla gestione del personale orientati all’engagement professionale e al confronto generazionale.
  • Integrare la ricerca come funzione strutturale dell’organizzazione assistenziale e come strumento di miglioramento continuo, in linea con le reti professionali europee
  • Analizzare il ruolo della digitalizzazione e della teleassistenza nel ripensamento dei processi assistenziali
  • Rendere visibile e rendicontabile il valore dell’assistenza infermieristica anche nell’ottica multiprofessionale nei sistemi economico-finanziari

 

PROGRAMMA

Programma LEADERSHIP INFERMIERISTICA

Programma LEADERSHIP INFERMIERISTICA

 

MODALITA’ DI ISCRIZIONE

E’ possibile effettuare l’iscrizione all’evento attenendosi alla seguente procedura (valida anche per chi non  è iscritto/a ad OPI Bologna), e seguendo nell’ordine i passaggi:

1)      Entrare nell’area riservata del sito dell’Ordine PI di Bologna (https://www.ordineinfermieribologna.it/servizionline/accedi)

2)      Registrarsi con i propri dati personali (il sistema inoltra la domanda di registrazione ad OPI Bologna. La segreteria deve approvare l’iscrizione all’area riservata, approvazione che viene confermata tramite l’invio di una mail al/alla richiedente)

3)      Una volta che si è ricevuta la mail di conferma dell’avvenuta iscrizione all’area riservata, rientrare nella suddetta con le proprie credenziali, accedere alla sezione corsi e selezionare poi l’evento di interesse per prenotare la propria partecipazione (senza quest’ultimo passaggio, l’iscrizione ai corsi non perviene).

Per coloro che sono già iscritti/e all’area riservata OPI Bologna, seguire le indicazioni dei punti 1 e 3.

Ordine Professioni Infermieristiche
Via Giovanna Zaccherini Alvisi, 15/B
BOLOGNA (40138)
C.F. 80152320372

Telefono: 051/393840
Fax: 051/344267

Come arrivare

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Telefono: 051.235733

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